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¿Quién cuida los recursos de tus colaboradores?

Empresarial

Esto es lo que debes saber.

Confiar los recursos de tus colaboradores es una decisión importante. Como parte del proceso de selección de aliados estratégicos para administrar sus prestaciones y beneficios, las empresas buscan certeza como la transparencia, experiencia y seguridad en los procesos.

En ODESSA entendemos el peso de esa responsabilidad. Por eso, en este artículo te contamos quiénes somos, cómo operamos, y qué podemos ofrecerte para que tengas la tranquilidad de estar trabajando con un equipo experto, confiable y comprometido con tu organización y su gente.

Somos una empresa con más de 25 años de experiencia en la operación e individualización de cuentas de Cajas de Ahorro para Trabajadores, Fondos de Ahorro y Planes de Pensiones. Y contamos con una plataforma tecnológica autogestionable que permite a los colaboradores realizar consultas, movimientos y modificaciones cuando lo necesiten, sin necesidad de acudir con su empleador.

En ODESSA no retenemos, ni manejamos los ahorros, pero si fungimos como operador tecnológico y administrativo de los beneficios y prestaciones que ofrecen nuestros clientes, por lo que trabajamos de la mano con la institución financiera de su elección, para administrar los recursos de sus colaboradores.

¿Cómo podemos ayudarte?

Sabemos que cada empresa es única y que la administración de beneficios y prestaciones, como la Caja de Ahorro, el Fondo de Ahorro y los Planes de Pensiones, requiere una visión estratégica y personalizada.

Por eso, operamos con una infraestructura robusta y contamos con la certificación ISO 27001, que respalda nuestros procesos de seguridad de la información. También, te ofrecemos asesoría experta para que tomes decisiones alineadas a las necesidades de tu organización, enfocadas en la seguridad, el buen uso y la transparencia de los recursos de tus colaboradores.

ODESSA es tu aliado estratégico en el cuidado de los recursos más valiosos de tu empresa: tus colaboradores y su patrimonio. Nuestro compromiso es ayudarte a ofrecer beneficios y prestaciones sólidas, seguras y confiables, que impulsen el bienestar financiero de tu equipo y fortalezcan la estabilidad operativa de tu organización.

Si quieres conocer más, contáctanos a: ventas@ods.com.mx

ODESSA Cash: retira tu ahorro en OXXO de forma rápida, fácil y segura

Ahorro

En ODESSA seguimos apostando por la innovación para fortalecer la salud financiera de nuestros usuarios. Por eso, hoy nos emociona anunciar el lanzamiento de ODESSA CASH, una nueva funcionalidad que te permitirá retirar efectivo desde nuestra app móvil, ODESSAPP, en más de 23,000 tiendas OXXO en todo México.

Así es: ya puedes retirar tu ahorro sin ir al banco ni al cajero. Solo abre la app, genera tu código QR y preséntalo en cualquier tienda OXXO. ¡Así de simple!

Una alianza que transforma el acceso al ahorro

Este nuevo servicio es posible gracias a una alianza estratégica con OXXO, la cadena de tiendas de conveniencia más grande del país. Juntos, estamos facilitando que miles de personas accedan a sus ahorros de forma más ágil, segura y cercana, sin importar dónde se encuentren.

“Esta alianza con OXXO representa un paso importante para llevar soluciones simples, seguras e innovadoras a miles de colaboradores de nuestros clientes, para mejorar su vida cotidiana”, explicó Alfredo Urdiain, Director General de ODESSA.

Por su parte, Eduardo Velasco Garza, Director de Servicios de OXXO México, destacó:

“Gracias a esta alianza con ODESSA, los colaboradores afiliados cuentan con otra opción para el manejo de su dinero. Seguiremos impulsando iniciativas que brinden soluciones prácticas y convenientes para las personas”.

¿Qué es ODESSA CASH y cómo funciona?

ODESSA CASH es una nueva opción de retiro disponible para los usuarios activos de ODESSAPP. Permite disponer del dinero acumulado en la Caja de Ahorro ODESSA directamente en tiendas OXXO, sin necesidad de tarjeta ni cuenta bancaria.

¿Cómo funciona?

  1. Entra a tu ODESSAPP.
  2. Selecciona la opción de retiro con Retiro Cash.
  3. Asigna un monto desde $200 hasta $3,000 por día + cargos de comisión.
  4. Genera un código QR.
  5. Dirígete a tu tienda OXXO más cercana y muestra el código en caja.
  6. ¡Recibe tu dinero al instante!

¿Por qué es una gran noticia para ti y para las empresas?

  •  Más accesibilidad, porque los colaboradores pueden retirar su ahorro en miles de tiendas OXXO en todo el país, sin necesidad de una tarjeta.
  •  Más seguridad, al reducir el manejo de efectivo y evitar traslados a cajeros o sucursales bancarias.
  •  Más comodidad, con disponibilidad todos los días, en horarios amplios y ubicaciones cercanas.

En ODESSA seguimos innovando para llevar más beneficios a las empresas y a sus colaboradores, impulsando el bienestar y la inclusión financiera en cada rincón del país.

¿Te gustaría ofrecer este tipo de soluciones en tu empresa y contar con un experto que te ayude a administrar tu Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro y Plan de Pensiones?

ODESSA es tu mejor aliado. Contamos con la experiencia, la tecnología y el acompañamiento que necesitas para transformar la vida financiera de tu equipo.

Escríbenos a: ventas@ods.com.mx y comencemos a trabajar por el bienestar financiero de tu empresa.

¿Cómo Hacer que tu Dinero Trabaje Por Ti en 2025? Empieza así.

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El inicio de un nuevo año siempre viene cargado de energía y resoluciones. Es el momento perfecto para reflexionar sobre lo que queremos lograr y, más importante, trazar un plan para alcanzar esas metas. Ya sea que sueñes con un viaje inolvidable, lograr estabilidad económica, alcanzar independencia financiera, comprar un auto, una casa o construir un retiro digno, enero es el mes ideal para dar ese primer paso.

En ODESSA entendemos que cada sueño necesita un plan y cada plan necesita recursos. Por eso, nuestra Caja de Ahorro para Trabajadores es una herramienta diseñada para ayudarte a alcanzar tus objetivos de forma inteligente y con rendimientos significativos. ¡Descubre cómo puedes hacer que este 2025 sea el año en el que tus metas financieras se hagan realidad!

Ventajas de Ahorrar con ODESSA

Cuando decides ahorrar con la Caja de Ahorro ODESSA, estás aprovechando una opción sólida y rentable para gestionar tus ingresos y alcanzar tus metas. Aquí te contamos por qué:

  1. Rendimientos Competitivos: El interés que recibes por tus ahorros suele ser mayor que el que ofrecen los bancos. Además, gracias a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Impuesto Sobre la Renta, los intereses que generas con la Caja de Ahorro ODESSA están exentos de impuestos, lo que maximiza tus rendimientos.
  2. Ahorro Programado y Cómodo: Puedes programar una cuota del monto que desees ahorrar y este será descontado vía nómina. Esto te permite olvidarte de la gestión de esos ahorros mientras trabajas de forma constante hacia tus objetivos.
  3. Flexibilidad: Si en algún momento necesitas modificar la cuota de tu ahorro, puedes hacerlo fácilmente a través del Portal ODESSA. Además, tienes la opción de mantener tus ahorros trabajando por más tiempo si tienes metas a largo plazo.
  4. Disponibilidad y Control: Dependiendo del cajón de ahorro que elijas, puedes decidir si retiras el monto total, una parte o continúas dejándolo para generar intereses.
  5. Diversidad de Opciones: ODESSA te ofrece diferentes cajones de ahorro que se adaptan a tus necesidades y metas financieras:
    • Ahorro a la Vista: Disponibilidad 24/7 de tus ahorros.
    • Ahorro Mensual: Ideal para metas a corto plazo.
    • Ahorro Trimestral: Perfecto para quienes buscan un equilibrio entre plazo y rendimiento.
    • Ahorro a Diciembre: Diseñado para financiar gastos importantes al cierre del año.
    • Ahorro al Retiro: Una opción a largo plazo para garantizar un futuro digno y tranquilo.

Haz que este Nuevo Año Cuente

El futuro está en tus manos y la Caja de Ahorro ODESSA está aquí para ayudarte a construirlo. Este enero, empieza a ahorrar y dale a tus sueños la fuerza financiera que necesitan. ¡No dejes pasar la oportunidad de elegir el cajón de ahorro que mejor se adapte a tus objetivos y ver cómo tu dinero trabaja por ti!

¡Empieza hoy! Ingresa al Portal ODESSA en ods.com.mx y agrega una cuota de ahorro. 

Por otro lado, si eres parte de una empresa interesada en ofrecer un beneficio de alta calidad que impulse el bienestar financiero de tus colaboradores, la Caja de Ahorro ODESSA es la mejor opción. Ingresa aquí para más información.

Haz que tu Dinero Trabaje por Ti: La Magia de Ahorrar tu Aguinaldo

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El final del año es la temporada perfecta para dar un impulso a tus metas financieras. Con la llegada del aguinaldo y el fondo de ahorro, tienes una excelente oportunidad para mejorar tu bienestar económico. Estos pagos extraordinarios pueden ser clave para construir un futuro sólido si los gestionas sabiamente. Administrarlos con responsabilidad y considerar opciones de ahorro que trabajen por ti, es crucial.

La importancia de una buena administración de ingresos extraordinarios

Es tentador ver el aguinaldo y el fondo de ahorro como ingresos extra que podemos destinar al gasto inmediato. Sin embargo, la administración responsable de estos recursos puede ayudarte a lograr metas financieras a largo plazo, como un fondo de emergencia, la compra de una casa, o incluso un retiro digno. 

Aquí te damos algunos tips para optimizar estos ingresos:

  1. Define tus metas: Antes de gastar, reflexiona sobre tus objetivos. ¿Estás ahorrando para un viaje, una compra importante o simplemente quieres fortalecer tu fondo de emergencia?
  2. Crea un presupuesto: Asigna un porcentaje de tu aguinaldo o fondo de ahorro para tus metas financieras. Un 30% para ahorro, 20% para deudas y 50% para otros gastos puede ser un punto de partida.
  3. Evita gastar impulsivamente: Con una visión clara de tus metas, podrás priorizar el ahorro sobre gastos que pueden esperar. De esta manera, el dinero que inviertas en tu ahorro tendrá un propósito.
  4. Elige opciones de ahorro efectivas: Busca instrumentos que generen rendimientos. No es solo guardar el dinero, sino asegurarte de que este crezca con el tiempo.

ODESSA: Un socio estratégico para tus ahorros

Entre las opciones que tienes para hacer crecer tus recursos, la Caja de Ahorro para Trabajadores de ODESSA ofrece ventajas únicas que la convierten en una excelente alternativa:

  • Respaldo total: Al ser un fondo respaldado por tu empresa y operado por ODESSA, tus ahorros están seguros y en buenas manos.
  • Rendimientos superiores a los bancos: Las tasas de rendimiento de las Cajas de Ahorro ODESSA suelen ser más altas que las que ofrecen las instituciones bancarias tradicionales, lo que significa que tu dinero crece más rápido.
  • Intereses competitivos para préstamos: Si en algún momento necesitas un préstamo, ODESSA te lo ofrece con tasas muy atractivas, ayudándote a cubrir necesidades sin endeudarte con costos elevados.
  • Exención de impuestos: Esto representa un mayor rendimiento neto en tus ahorros y un costo de financiamiento más bajo si decides tomar un préstamo.
  • Seguridad y disponibilidad: La plataforma de ODESSA está disponible 24/7, cuenta con altos estándares de seguridad para proteger tu información, y permite que tengas acceso a tus ahorros cuando los necesites.
  • Automatización vía nómina: Las aportaciones al ahorro y el pago de préstamos se realizan automáticamente desde tu nómina, haciéndolo cómodo y sin esfuerzo.

Deja que tu dinero trabaje por ti

Al dejar tus ahorros en ODESSA, estás permitiendo que el dinero trabaje solo para ti. Con cada aporte, tu fondo crecerá y generará rendimientos, lo cual te acercará rápidamente a tus objetivos. Aprovecha al máximo tus ingresos extraordinarios de este fin de año y considera la Caja de Ahorro para Trabajadores de ODESSA como una herramienta segura y eficiente para hacer crecer tu patrimonio.

¡Contáctanos!

Los Préstamos de la Caja de Ahorro como Herramienta Estratégica para tu Empresa

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Las empresas que deciden ofrecer préstamos a través de cajas de ahorro de trabajadores pueden cosechar una serie de beneficios significativos que impactan, tanto en la satisfacción de los colaboradores, como en su propia eficiencia financiera y operativa. Esta iniciativa no solo fortalece el vínculo entre la empresa y sus trabajadores, sino que también contribuye a construir una cultura organizacional sólida.

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¿Subirán los precios? Así podrían afectarte los aranceles.

Empresarial

En días recientes, ha cobrado fuerza una palabra que para muchos solía parecer lejana o poco relevante, pero que tiene consecuencias muy reales en nuestra economía del día a día: aranceles. 

A raíz de las declaraciones del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, sobre imponer o elevar aranceles a productos mexicanos, es natural que surjan preguntas como: ¿Cómo afectan estas medidas a México y, más importante aún, a nuestras finanzas personales? 

¿Por qué deberían interesarnos los aranceles?

Los aranceles son impuestos que un país aplica a productos importados, es decir, a bienes y servicios que se producen en el extranjero y se venden dentro del país. En este caso, si Estados Unidos decide imponer o aumentar aranceles a productos mexicanos, muchas exportaciones nacionales se encarecerían para el consumidor estadounidense. 

Esto podría traducirse en una baja en las ventas, afectando directamente a empresas mexicanas, lo cual tiene un impacto directo en el empleo, los salarios y los beneficios de miles de personas. 

Pero los efectos no terminan ahí. Los aranceles también pueden provocar aumentos en los precios en México, especialmente si involucran insumos o materias primas que forman parte de las cadenas de producción. En consecuencia, decisiones a nivel internacional pueden reflejarse en el precio de la canasta básica, el transporte, la tecnología o incluso la ropa que usamos todos los días. 

¿Cómo puede afectarte en tu vida cotidiana?

En contextos de incertidumbre económica o posibles tensiones comerciales, las empresas suelen aplicar ajustes para mitigar riesgos, entre ellos: 

  • Incremento en los precios de productos o servicios. 
  • Revisión de presupuestos y reducción de gastos. 
  • Congelamiento de contrataciones o disminución de sueldos y prestaciones. 
  • Reducción de inversión en programas de bienestar para los colaboradores. 

Este tipo de medidas generan un entorno de inestabilidad financiera que puede afectar directamente a las personas y sus familias, sobre todo si no cuentan con herramientas que respalden su economía a mediano y largo plazo. 

¿Qué puedes hacer para prepararte?

La buena noticia es que sí hay acciones concretas que puedes tomar desde hoy para fortalecer tu economía personal ante la incertidumbre: 

  • Fortalece tu ahorro: Si en tu empresa cuentas con Caja de Ahorro o Fondo de Ahorro operado por ODESSA, úsalo de forma estratégica. Es una excelente forma de generar un respaldo económico sin que represente un gasto adicional. 
  • Reduce gastos innecesarios: Haz un análisis de tus finanzas y elimina aquellos consumos que no son prioritarios. 
  • Invierte en tu educación financiera: Comprender cómo se mueven los mercados y cómo afectan decisiones internacionales tu bolsillo te permite tomar mejores decisiones. 

El valor de los beneficios en tiempos de incertidumbre

Cuando el panorama económico se vuelve incierto, contar con beneficios sólidos puede marcar la diferencia. Las empresas que apuestan por ofrecer beneficios y prestaciones no solo brindan tranquilidad financiera a sus colaboradores, también logran retener talento, motivar a su equipo y generar confianza, incluso en tiempos difíciles. 

En ODESSA somos expertos en la operación e individualización de cuentas de Cajas de Ahorro, Fondos de Ahorro y Planes de Pensiones para colaboradores, y nuestro compromiso es ayudarle a las empresas a tomar las mejores decisiones en función de sus necesidades y la seguridad de los recursos de sus trabajadores. 

Si eres una empresa interesada en fortalecer las finanzas de tu equipo, escríbenos a ventas@ods.com.mx. En ODESSA te ayudamos a cuidar lo más valioso: el bienestar de tus colaboradores. 

Por qué la ciberseguridad ya no es opcional: visión de una CISO.

Empresarial

En un entorno cada vez más digital, la Ciberseguridad ha dejado de ser un tema exclusivamente técnico para convertirse en una prioridad estratégica. Hoy en día, está directamente relacionada con la continuidad operativa, la confianza del cliente y la reputación de las organizaciones. 

Desde la protección de datos sensibles hasta la prevención de fraudes, la Ciberseguridad permite: 

  • Resguardar la información confidencial de los usuarios. 
  • Prevenir pérdidas económicas derivadas de ciberataques. 
  • Cumplir con regulaciones y normativas cada vez más estrictas. 
  • Garantizar la operación continua de sistemas críticos. 
  • Proteger la innovación y la propiedad intelectual en entornos altamente competitivos. 
  • Reforzar la confianza del usuario, fomentando una cultura organizacional basada en la integridad y la prevención. 

Como líderes, debemos dejar de ver la Ciberseguridad solo como una inversión tecnológica. Es una inversión en resiliencia, confianza y sostenibilidad porque es un componente clave en la transformación digital de cualquier organización. 

Soy Jenny Mercado y cuento con más de 20 años de experiencia en Tecnologías de la Información y Ciberseguridad. Actualmente, me desempeño como CISO (Chief Information Security Officer) en ODESSA, donde lidero la estrategia de Ciberseguridad, el gobierno de la información y la gestión de riesgos tecnológicos. Mi enfoque principal es convertir la tecnología en un habilitador clave para la protección de activos digitales, la mejora continua y el cumplimiento de objetivos corporativos en entornos dinámicos. 

Mi trayectoria, siendo líder de estas áreas en sectores como bebidas, retail y servicios financieros, me ha permitido construir una visión integral de los desafíos y oportunidades que enfrentan distintas industrias en sus procesos de innovación. Estoy convencida de que la tecnología, cuando se alinea con la estrategia del negocio, puede ser un motor de cambio, eficiencia y competitividad. 

Sin embargo, desestimar la importancia de la Ciberseguridad puede tener consecuencias graves para cualquier organización: 

  • Robo o filtración de información sensible. 
  • Pérdidas económicas significativas. 
  • Interrupción de operaciones clave. 
  • Daño reputacional severo. 
  • Incumplimientos legales. 
  • Exposición continua a amenazas digitales. 

La Ciberseguridad no es solo una responsabilidad del área de TI: es una responsabilidad compartida de toda la organización y una necesidad estratégica para proteger el presente y el futuro de las empresas. 

En ODESSA, entendemos que la confianza se construye desde la seguridad. Contamos con la certificación ISO 27001 desde hace casi 10 años, y recientemente obtuvimos la actualización a la versión 2022, reafirmando nuestro compromiso con las mejores prácticas internacionales en gestión de la Seguridad de la Información. 

Nuestra misión es clara: proteger los datos y las operaciones de nuestros clientes y usuarios frente a cualquier amenaza digital. Esto nos permite garantizar la continuidad de sus negocios y la calidad constante de nuestros servicios. 

Al elegir ODESSA, no solo eliges un proveedor, sino un aliado estratégico comprometido para impulsar el desarrollo social basado en la innovación y la protección. Trabajamos cada día con tecnología y talento especializado para salvaguardar lo más valioso: tu información y tus operaciones. 

Escrito por Jenny Mercado. 

Si quieres más información de nuestros servicios, contáctanos a: ventas@ods.com.mx 

El Fondo de Ahorro: El secreto mejor guardado para retener talento y deducir impuestos

Ahorro, Empresarial

El Fondo de Ahorro es una de las prestaciones más valiosas que una empresa puede ofrecer a su personal. Más allá de ser una prestación atractiva, representa una ventaja de deducibilidad parcial importante, además de ser un incentivo poderoso para el compromiso y la permanencia del talento dentro de las organizaciones. 

Aquí te explicamos en qué consiste, cómo se regula legalmente y cuáles son los beneficios que obtiene tanto la empresa como sus colaboradores al implementarlo correctamente. 

¿Qué es un Fondo de Ahorro? 

El Fondo de Ahorro es una prestación que permite al colaborador aportar un porcentaje de su salario (establecido por la empresa y sujeto a ciertos límites legales) mientras que la empresa se compromete a aportar la misma cantidad. La suma de ambas aportaciones se acumula como ahorro, el cual se entrega al colaborador en el periodo previamente definido por la empresa, sin exceder un plazo máximo de un año. 

Legalmente está regulado por la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), que establece que los Fondos de Ahorro pueden ser deducibles para la empresa, siempre que cumplan con ciertos requisitos, entre ellos: 

  • El monto aportado tanto por el trabajador como por la empresa no debe exceder el  13% del salario del colaborador, y no debe exceder de 1.3 veces la UMA (Unidad de Medida y actualización) anualizada. 
  • Las aportaciones de la empresa y del colaborador deben ser iguales.  
  • El fondo debe entregarse una vez al año o al término de la relación laboral.  
  • El fondo debe administrarse en una cuenta o contrato específico.

Cuando se cumplen estos requisitos, el Fondo de Ahorro es deducible para la empresa y está exento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para el colaborador, conforme a lo establecido en la LISR. 

Beneficios del Fondo de Ahorro para tus colaboradores 

  • Fomenta la cultura del ahorro, ayudando a los colaboradores a cumplir metas o enfrentar imprevistos. 
  • Multiplica lo aportado por el colaborador al doble, ya que la empresa aporta una cantidad igual a la del trabajador. 
  • Mejora el bienestar financiero, brindando mayor tranquilidad, especialmente en momentos clave como diciembre o al finalizar la relación laboral. 
  • Fortalece el sentido de pertenencia, al reflejar el compromiso de la empresa con el bienestar a largo plazo de sus colaboradores. 

¿Y qué beneficios tiene la empresa? 

  • Deducción fiscal importante, si cumple con lo estipulado por la LISR. 
  • Reducción en la rotación de personal, al ofrecer beneficios tangibles que fortalecen la lealtad del colaborador. 
  • Incremento en la productividad, al reducir el estrés financiero de los colaboradores. 
  • Mejora del clima laboral y reputación como empleador (Employer Branding).  
  • Cumplimiento normativo y mayor transparencia, especialmente si el Fondo de Ahorro se administra a través de una plataforma formal, segura y trazable como ODESSA .

El ahorro es solo el inicio: haz que ese dinero crezca 

No se trata solo de guardar dinero, sino de ponerlo a trabajar. En ODESSA recomendamos depositar los Fondos de Ahorro de tus colaboradores a través de una Caja de Ahorro, un beneficio en el que somos expertos y en el que nos especializamos para asesorar, implementar y operar con excelencia. 

La Caja de Ahorro ODESSA ofrece: 

  • Rendimientos anuales competitivos, superiores a los que otros instrumentos de inversión pueden dar. 
  • Acceso total desde ODESSAPP, con consultas y movimientos disponibles 24/7. 
  • Exención de ISR sobre intereses, ya que las Cajas de Ahorro están reguladas por la LFT y la LISR. 

ODESSA: tu aliado experto 

En ODESSA contamos con más de 25 años de experiencia en la operación y administración de Fondos de Ahorro, Cajas de Ahorro y Planes de Pensiones. 

Ofrecemos un servicio integral que incluye asesoría legal, fiscal y operativa, desde la implementación, así como el acompañamiento continuo en su operación y mejora.  

Nuestra plataforma digital, segura y autogestionable, permite a todos los colaboradores consultar su estado de cuenta, revisar rendimientos y administrar su ahorro en cualquier momento, sin intermediarios. 

¿Quieres saber cómo implementar un Fondo de Ahorro con beneficios reales para tu empresa y tus colaboradores? 

Contáctanos y descubre por qué somos la mejor opción para administrar este valioso beneficio. 

Escríbenos a: ventas@ods.com.mx 

¿Por qué premiar el ahorro? Así lo hicimos en nuestro 25 aniversario

Ahorro, Empresarial

En ODESSA cumplimos 25 años. Un cuarto de siglo acompañando a miles de colaboradores a través de la herramienta más poderosa para alcanzar sus metas: el ahorro.

Y no es coincidencia que, para celebrar este aniversario tan significativo, hayamos lanzado un concurso dirigido a nuestros usuarios activos: «Celebremos tus sueños 25 Aniversario», una dinámica en la que premiaremos con 25 regalos a 25 soñadores que nos compartan, a través de un video, los sueños que han cumplido (o quieren cumplir) gracias a su Caja de Ahorro ODESSA.

¿Por qué hacemos este tipo de concursos?

Porque creemos que el ahorro no solo es una práctica financiera; es una forma de creer en el futuro, de proyectarse, de cuidarse. Pero también, es una herramienta que puede ser motivada y fortalecida con apoyo, con estímulos y, sobre todo, con reconocimiento.

Cada empresa que confía en ODESSA brinda a sus colaboradores la oportunidad de ahorrar de forma segura, flexible y accesible, sembrando así una cultura financiera que los impulsa a construir su patrimonio y cumplir sus sueños.

Nuestros concursos no son solo una celebración: son un reconocimiento para quienes han entendido el valor de ahorrar, y una inspiración para quienes apenas comienzan.

Concursos que celebran historias reales

En esta edición especial por nuestros 25 años, recibimos videos que hablan de logros personales, proyectos familiares y metas que se hicieron realidad gracias al hábito de ahorrar. Todo esto ha sido posible gracias al respaldo de una plataforma que ustedes, como administradores, han hecho realidad al brindar este beneficio.

También es una forma de recordar que ahorrar no tiene que ser complicado: con una herramienta como la Caja de Ahorro ODESSA, puede ser tan sencillo como decidir activar una cuota de ahorro automática.

Si aún no eres parte de ODESSA…

Queremos invitarte a unirte a esta comunidad de empresas que creen en el bienestar de sus colaboradores. Porque al elegir ODESSA, no solo contratas una plataforma: activas un sistema integral de acompañamiento, educación financiera y motivación para ahorrar.

Y sí, también podrás participar en dinámicas como esta, que premian el esfuerzo, celebran los logros y demuestran a tus colaboradores que su empresa piensa en ellos más allá del trabajo.

Conoce cómo tu empresa puede sumarse a ODESSA y brindar el beneficio de la Caja de Ahorro a tus colaboradores.Contáctanos en: ventas@ods.com.mx

¿Crisis Financiera a la vista? Protégete con estos consejos

Estrategias, Finanzas personales, Planeación

La nueva administración en EE.UU. ha implementado diversas medidas en temas como migración, seguridad y economía en tan solo unos meses. En este contexto, existen factores en el ámbito comercial que podrían influir en la economía mexicana, incluyendo posibles cambios en políticas arancelarias y reubicaciones de producción. Si bien aún no hay definiciones concretas, es importante estar preparados ante cualquier escenario y tomar medidas que nos ayuden a fortalecer nuestra estabilidad financiera. ¿Cómo podemos anticiparnos y evitar que nos tomen desprevenidos?

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